О школе
Программы
Мероприятия
Работы студентов
SCREAM
SCHOOL
Сотрудничество
Scream.Stories
Telegram
Scream Stories
Обзор рынка труда геймдев: ключевые вакансии, навыки и зарплата
Школа игровой разработки Scream School и крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru провели исследование рынка труда геймдев и проанализировали самые востребованные специальности, навыки и заработную плату.
Сколько зарабатывают
в GameDev
Исследование Scream School и hh.ru
Российская геймдев-индустрия развивается семимильными шагами, привлекая все больше предпринимателей в сферу разработки игр. По данным Аналитического центра при правительстве Российской Федерации, только в 2019 году к индустрии присоединились 150 компаний, которые разрабатывают игровые продукты от небольших браузерок и мобильных приложений до проектов ААА-класса.
За последние 4 года российский игровой рынок вырос практически в 2 раза. Согласно исследованию MY.GAMES: в 2020 г. объем рынка увеличился на 35% по сравнению с предыдущим годом и достиг 163,4 млрд рублей. В 2021 году аналитики из MY.GAMES прогнозируют рост рынка на 1% (165,6 млрд рублей). Что касается мирового рынка разработки игрового ПО, согласно отчету Global Game Development Software Market 2020-2024, до 2024 года он будет в среднем расти на 4%.
Растущий спрос на игры привлекает не только бизнес, но и ИТ-специалистов. Scream School и hh.ru провели исследование рынка труда в сфере разработки игрового ПО. Оценили соотношение спроса работодателей и предложений специалистов, наиболее востребованные вакансии и навыки, а также средний размер заработной платы в геймдеве.
С развитием геймдев-индустрии появляется все больше работодателей, которые ищут геймдизайнеров, графических дизайнеров, комьюнити-менеджеров, разработчиков игр и других ИТ-специалистов. Количество работодателей в 2020 году превысило 1600 компаний.
Количество размещенных вакансий увеличивается еще более стремительно. Например, в начале 2019 года игровые разработчики опубликовали на hh.ru 2341 вакансию, а в конце года — 3007. Несмотря на небольшой спад в первые два квартала 2020 года, во втором полугодии рынок труда оживился: в четвертом квартале было размещено уже 3630 вакансий. Но и это не предел. Пик спроса пришелся на первый квартал 2021 года — бизнес открыл найм на 4330 позиций в области геймдев.
Несмотря на то, что российский ИТ-рынок в основном базируется в Москве и Санкт-Петербурге, некоторые регионы также ощущают острую нехватку кадров. Например, в первом квартале 2021 года были зафиксированы наиболее высокие темпы роста спроса на специалистов в нескольких регионах:
Насколько востребованы специалисты в сфере разработки игр?
С 90 до 119
+32%
Нижегородская область
Рост количества вакансий
С 81 до 130
+60%
Калининградская область
С 87 до 111
+27%
Краснодарский край

С 196 до 265
+35%
Новосибирская область
С 89 до 137
+54%
Республика Татарстан
Для сравнения за этот же период количество вакансий в Санкт-Петербурге увеличилось на 19%, то есть с 840 до 1007, а в Москве — всего на 10%, с 1336 до 1479. Это говорит о том, что регионы буквально наступают на пятки столичному бизнесу, повышая конкуренцию за таланты.
Количество размещенных резюме в сфере игрового ПО намного меньше, чем количество вакансий. Тем не менее постепенно появляется все больше графических дизайнеров и разработчиков, которые хотят создавать игры. Резкий скачок произошел в третьем квартале 2021 года: на HH.ru было размещено более 2700 резюме, что на 600 резюме больше, чем в предыдущем квартале.
Сколько зарабатывает геймдизайнер в России?
Геймдизайнер — это сценарист или режиссер будущей игры. Его задача — придумать содержание и разработать правила игры, а после — донести свое видение команде. Разработчик игрового сюжета входит в топ-3 самых востребованных вакансий в сфере игрового ПО.

Сколько получают геймдизайнеры,

зависит от нескольких факторов:

Профессиональный опыт
Логическое мышление, построение следственных связей и креативность — одни из ключевых навыков, которыми должен обладать разработчик игрового процесса. Помимо одаренности, важно подтвердить умение применять способности на практике. Поэтому зарплата у начинающих геймдизайнеров без или с минимальным портфолио намного ниже, чем у тех, кто может показать пару-тройку успешно созданных игр.
Масштаб проекта
Бюджет на небольшие браузерки намного меньше, чем на проекты ААА-класса. Естественно, это влияет и на заработок исполнителей.
Работодатель
Работа в крупной игровой студии с известным именем не только более привлекательна, но и гораздо перспективнее с точки зрения зарплаты.
Медиана предлагаемой зарплаты геймдизайнера по стране в целом составляет 95 000 рублей в месяц. Несмотря на то, что это достаточно низкий показатель для ИТ-индустрии, разработчики игрового процесса получают среднюю оплату по меркам геймдев-рынка.
Сколько зарабатывает разработчик игр в России?
Разработчики игр — это специалисты, которые работают непосредственно с ПО и воплощают идеи геймдизайнера в реальность. Программисты практически захватили топ-10 самых востребованных вакансий в геймдеве, заняв пять позиций:
  • IOS разработчик.
  • Unity разработчик.
  • Android разработчик.
  • С++ разработчик.
  • Golang разработчик.
Зарплаты разработчиков игр отличаются не только по рангу (Junior, Middle, Senior), но и по специализации. Например, наибольшую зарплату предлагают разработчикам игр на мобильных платформах: медианная зарплата iOS программиста — 139 000 рублей, а Android — 185 000 рублей. Такая тенденция оправдана, учитывая, что ежегодно мобильный сегмент Gamedev в России растет на 25–30%, по оценкам эксперта Аналитического центра при Правительстве РФ.
Если рассматривать разработку игр со стороны движков, наиболее востребованы специалисты, пишущие на языке С# под Unity, или Unity-разработчики. В среднем их зовут на зарплату в 111 000 рублей.
Создатели игр зарабатывают много на качественных играх с сильным back-end. Возможно, именно поэтому С++ и Golang разработчики могут рассчитывать на самую высокую оплату. Back-end разработчику компьютерных игр предлагают в среднем 130 000 (C++) – 150 000 (Golang) рублей. Несмотря на то, что GO-специалисты получают больше, спрос на них почти вдвое меньше, чем на C++.
Сколько зарабатывает художник в игровой индустрии?
Сколько зарабатывает художник в игровой индустрии?
Художник — это специалист, который отрисовывает все элементы игры — от персонажей до, например, одежды и оружия. 3D-художники более востребованы, чем 2D. Им предлагают 90 000 рублей, что в среднем на 30 000 больше, чем художникам, специализирующимся на двумерном дизайне.
3D-художник работает с трехмерными объектами. Помимо “мягких” навыков (soft skills) для эффективной командной работы, он должен обладать художественной и инженерной базой: уметь работать с полигональным моделированием, скульптингом, ретопологией, UV-разверткой, текстурированием, рендерингом.
2D-художник работает в двумерном пространстве, где он также отрисовывает фон, персонажей и другие объекты игры. Он должен знать основы рисунка, живописи, композиции, а также уметь работать со светом и тенью.
Какие еще специалисты востребованы в геймдеве?
Помимо геймдизайнеров, разработчиков и художников, российские производители игр чаще всего ищут следующих специалистов:

  • DevOps Engineer. Это профессионал, который объединяет людей, процессы и инструменты, чтобы обеспечить эффективную работу всей команды, вовлеченной в разработку игры. Помимо базовых знаний программирования, DevOps должен понимать потребности бизнеса и уметь выстраивать процессы. Это вторая самая востребованная профессия в разработке игрового ПО. Средний заработок составляет 240 000 рублей — самый высокий в индустрии на данный момент.

  • Комьюнити-менеджер. Член геймдев-команды, который отвечает за создание, поддержку и развитие игрового сообщества. Он работает на стыке педагогики, PR, HR и социальной психологии. Несмотря на то, что на комьюнити-менеджере частично лежит ответственность за продвижение игры, зарплата у него самая маленькая — 45 000 рублей.
Самые востребованные навыки в геймдеве
Подбирая сотрудников в проект, работодатели чаще всего фокусируются на технических навыках (hard skills).
Например, в вакансиях указывают, что разработчики должны владеть языками программирования (C#, iOS, Android, C++, Python, SQL, JavaScript, Java, Objective-C) на высоком уровне.
Художники должны уметь работать в Adobe Photoshop, Autodesk Maya, Adobe Illustrator.
Умение работать с Unity, Git и Adobe Photoshop входят в топ-3 требований, они упоминаются в 14–18% вакансий.
Помимо этого, идеальный кандидат должен иметь и софт-скиллы:
  • Знать английский язык.
  • Уметь работать в команде.
  • Быть креативным.
Работодатели уделяют большое внимание именно soft skills, потому что они лежат в основе эффективной командной работы, без которой успех проекта невозможен.
Геймдев-индустрия — одно из самых прогрессивных направлений отечественного ИТ-рынка. Она активно развивается и опережает общемировые темпы роста. А значит, спрос на специалистов в сфере разработки игрового ПО будет расти. Чтобы стать частью индустрии, сильных профессиональных навыков недостаточно. Нужно также развивать креативность и коммуникативные способности, которые лежат в основе эффективной командной работы.
ХОЧУ ПОПАСТЬ В ГЕЙМДЕВ
О Scream School
Школа разработки игр Scream School была основана в 2008 году как Школа компьютерных технологий. С 2020 года Scream School в составе Universal University фокусируется на подготовке специалистов по всем направлениям индустрии игр — от геймдизайна и концепт-арта до продюсирования и маркетинга игр. Обучение в Scream School строится на основе реальных брифов от индустрии, школа сотрудничает с такими компаниями, как FunPlus Studio, Wargaming, OWL Games, Mail.ru, RJ Games, Epic Games, Playstation, Playrix, BANZAI Games, Nekki, Azur Games, 1С Games, Sperasoft, Crazy Panda. Ежегодно в Scream School обучаются порядка 600 студентов.
O HH.ru

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).