Подбирая сотрудников в проект, работодатели чаще всего фокусируются на технических навыках
(hard skills).
Например, в вакансиях указывают, что разработчики должны владеть языками программирования (C#, iOS, Android, C++, Python, SQL, JavaScript, Java, Objective-C) на высоком уровне.
Художники должны уметь работать в Adobe Photoshop, Autodesk Maya, Adobe Illustrator.
Умение работать с Unity, Git и Adobe Photoshop входят в топ-3 требований, они упоминаются в 14–18% вакансий.
Помимо этого, идеальный кандидат должен иметь и
софт-скиллы:- Знать английский язык.
- Уметь работать в команде.
- Быть креативным.
Работодатели уделяют большое внимание именно soft skills, потому что они лежат в основе эффективной командной работы, без которой успех проекта невозможен.