Как художнику найти интересных клиентов: советы от арт-лида Loóna
Loóna — приложение на стыке Health и Entertainment, помогает расслабиться перед сном, снять стресс и напряжение. В основе лежат такие инструменты для релаксации, как раскрашивание 3D-диорам, дыхательные упражнения, медитативный сторителлинг, музыка и звуки. Наполняя цветом 3D-картинку под музыку или историю, пользователь может справиться со стрессом, абстрагироваться от беспокойных мыслей и настроиться на сон.
Илья Дыков, Art Lead с семилетним опытом работы в художественной индустрии. За это время Илья сотрудничал с Facebook, Google, Яндексом, Сбербанком, Большим театром, Вконтакте и другими компаниями — и стал одним из победителей Artstation Challenge. Сейчас Илья является Art лидом команды Loóna — приложения для расслабления и сна, выигравшего Apple Design Awards 2021. За 2 года команда сотрудничала с 50 художниками.
Критерии отбора 3D-художников в команду на примере Loona
В штате компании трудятся около 5 постоянных художников и несколько на аутсорсе. С последними в Loona любят работать, так как они приносят новое видение концептам.
У компании свои критерии отбора 3D-художников в команду. В первую очередь смотрят на портфолио. При его составлении следует учесть несколько моментов:
- Количество работЛучше добавлять 5–10 примеров работ. Не стоит собирать все свои работы, потому что так сложно понять, на что обращать внимание.1
- Качество работОтберите не только лучшие, но и средние работы. Работодатели часто смотрят на последние, так как это именно тот уровень, который художник будет показывать в нормальных рабочих условиях.2
- Презентация
Стоит уделить время подаче информации и оформлению. Хорошо, если вы покажете логику создания работы.
3 - Активность в соц сетяхПомимо самого портфолио важно то, чем интересуется художник, поэтому обращают внимание и на то, что он лайкает на профессиональных платформах. Из этого формируется среда, в которой находится специалист.4
и выполнению тестовой задачи:
- 1Заранее составьте рассказ о себе и своем опыте: в импровизации можно упустить важные моменты или от волнения потерять нить беседы.
- 2Не бойтесь рассказывать о своих сильных и слабых сторонах. Над некоторыми концептами предстоит работать в команде с другими художниками, важно понимать, кому какие задачи отдать для лучшего результата.
- 3Чтобы показать заинтересованность в работе, поищите информацию о компании и продукте.
- 4Не стоит бояться называть сумму комфортной заработной платы. Если работодатель заинтересован в ваших работах и сотрудничестве, он обязательно сделает встречное предложение.
В других компаниях могут быть свои требования — о них стоит помнить.
Как подойти к созданию концепта
Все начинается с истории. Авторы в составе команды Loóna прорабатывают сценарии, к которым будет необходима иллюстрация.
Проработку концепта стоит начинать с простых вопросов:
- что это за сцена,
- что здесь могло происходить,
- кто здесь мог быть,
- что этому предшествовало,
- какой персонаж здесь мог быть,
- что он здесь делал.
На этом этапе художник набрасывает скетч сцены. При получении одобрения со стороны руководителя направления можно браться за финализацию концепта. Готовое изображение отправляют на моделлинг, где картинку делают объемной. При этом часть деталей может немного измениться. Далее накладывают текстуры. Готовая 3D-сцена загружается на платформу, для нее выставляют свет, анимацию, добавляют звуки.
Задача исполнителя — донести ответы на все вопросы до пользователя через картинку. Решения, которые художник обыгрывает в 3D-сцене, не должны быть случайными. Каждая деталь несет в себе смысл и некоторую идею, она должна придерживаться установленных в мире правил и законов. Например, в мрачную картину можно добавить шипы, увядшие растения, а в милой иллюстрации стоит сделать больше округлостей.
Другие статьи: